歐元韻
 
 座右の銘:"Think global!Act global & local!"
台灣就業服務專業人員(就業サービス専門士ライセンス) NO 04589
 
日本報連相センター会員NO 327 
学歴&経歴
台湾淡江大学日本語学科卒。日本国立広島大学大学院教育修士号取得。ロータリー米山会会
 
員。台湾政府公認就業サービス専門士ライセンス取得。日本派遣元責任者登録。
 
日本、東証一部上場人材ビジネス・リーディングカンパニー「パソナ・グループ」にて通算20年近
  くに亘るビジネス経験を有する。パソナ台湾副総経理を始め、東京本部、上海にての駐在勤務も
  経験。大中華圏並びにアセアン諸国に於ける日本語人材関連ビジネスに携わる外、日本人人材
  に於いても幾多の高級管理職案件及び技術系専門職案件を成功に導き、技術的ノウハウの導入
  並びに企業競争力の向上という相乗効果の実現にも貢献。
中国、台湾、日本に於ける日本語関連人材(日本人人材も含む)及び企業文化について造詣
  が深く、その豊富な人脈と自身の経験を通じて、企業並び人材に更なるプレミアム的価値を齎す
  事を可能ならしめる。
 
 
   
   
Audi Ou
座右の銘:"Vision your dream and do whatever you can to achieve it
                with passion but no fear"
学歴&経歴
台湾国立政治大学IMBA及びハワイ太平洋大学ヒューマン・リソース・修士号を取得。アメリカ商
  工会会員及び中国/台湾人資協会会員として活躍。
台湾並びに中国の業界トップ企業であるところの各社にて要職に就く。「EHS」社では、人事
  管理部門エグゼクティブ総ディレクター、全世界最大のアメリカ系エレベーター企業「OTIS」社
  にては、中国地区人事管理部門副部長並びに台湾地区人事管理部門マネジャー、電子メモリ
  ーカードモジュール分野に於ける世界トップブランド企業「Transcend」社では、人事管理部門
  マネジャーを歴任。16年に亘る人材採用、留保、育成並びに発展に於ける各業務経験を通じ、
  業績評価、給与及び福利厚生、社員コミニュケーション並びに人材管理等、人事関連の学術方
  面に明るいばかりではなく、実務経験にも富む。同時に戦略的人員再調整、組織改革、人員整
  理等、雇用調整にての実地歴戦経験も有する。製造業及びサービス業にての外資系と中華系合
  弁企業に於ける管理スキルも兼ね備え、異文化人材及び中国人人材管理についても熟知。
 
 
   
   
   
   
松村扶美
学歴&経歴
独立行政法人、中小企業基盤整備機構、国際化支援アドバイザー
米国NLP協会,プラクティショナーコース終了
日本生命、パソナ、米系の人事コンサルタント会社2社において海外経験と人事方面の経験を積
  む。日本生命を退社後、シンガポール国立大学でMBA専攻、その後、パソナ上海、米系人
  事コンサルタント会社で10年に亘り中国全土の進出日本企業に人事関連サービスを提供。主に
  は人事諸制度構築、リーダー選抜・人材育成に関するコンサルティングを提供する。
北京、シンガポール、上海での在住経験がトータル14年に及び、各国のローカル事情にも精通、
  中国語堪能。
   
執筆:多数
時事通信 2007年6月22日号~ “欧米系に負けない!経営”
 
   
   
   
   
李啟華
学歴&経歴
国際ICMCI認定Certified Management Consultantライセンス所持。日本経営士協会(JMCA)
  にての各種研修を受講。中華民国経営管理顧問協会認定登録経営管理コンサルタント、中華工
 
商流通発展研究協会理事長。経済部中小企業局より「業種転換及び企業創造改革に於ける経
  営診断実務指導」にて最優秀賞を授与。
専門分野
チェーンストアー業態企業本部指導、流通経路運用操作、営業店業績向上、管理職能力強化、
  模擬実践教育(トレーニング)等
   
実績
上海交通大学海外教育学院EMBAコース,台湾7-11グループ,台湾住友商事,中国江蘇ヤオ
  ハン,山東三信スーパーマーケット等。
 
 
   
   
   
   
陳曉明
学歴&経歴
EPM企業講師交流会 会長
   
専門分野
企業文化形成、組織学習、体験教育、管理能力訓練、統率力訓練、チームビルディング コーチ
  ィングノウハウ、創造思考、顧客サービス等
   
実績
IBM,パソナグループ,遠傳電信会社,亞都麗緻飯店,力特光電,雲門舞集文教基金会等
   

 

 

 

 

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